游戏特色
1、通过自己的双手建立起一座座大楼和工厂，并且不断的奋斗，实现你的商业计划，完成属于自己的老板之梦。2、一个富豪养成的冒险之旅，玩家可以成为你想成为的样子，建设大楼、创立品牌、不断扩张发展，离你的富豪梦想更进一步。
3、大量轻松而且休闲的玩法内容，排行榜、背包、消息互动、成就、员工、世界商圈等，多种玩法多种挑战，给你带来无尽的乐趣。
游戏亮点
1、全新玩法，合成升级全新建筑合成升级玩法，从雪糕摊到大商城，指尖即可完成。不肝不氪，一秒钟轻轻松松赚千万。
2、商界传奇，一手打造
从身无分文的草根开启你的商界之路，收购买地、投资上市、身份进阶，一步步晋升为传奇大亨！
3、人才市场，致胜法门
众多人才可供选择，你不是一个人在战斗！演艺圈、体育圈、名人圈，只要你想挖的人才，统统都有可能成为你的左膀右臂！
4、酷炫系统，真实商战
真实的商战系统玩法，带来沉浸式体验。专属座驾、私人盛宴，美女秘书左拥右抱。投资失败、股票暴跌，对不起大侠请重头来过。
谁是首富新手攻略
1、官员工哪个好？如果你有必要的，可以选择充首充，获取首充礼包。首充的员工还不错的，公关值很高的，升级培养很值的。还有一个就是登录活动送的员工靳东。
ps：升级不同资质的员工需要的经验是相同的，但是高资质的员工增加的实力值是不同的。所以我们培养员工时要主要培养那些资质高的。
2、具体实践操作详解：
建议是压制你的行政属性，因为行政在小于等于30w以前，行政每增加1w,收成时间就会增加1分钟。也就是说，在行政30w以前，它不仅决定你每次征收的经验，还决定你的征收时间。看到这儿，肯定有些人还是不太懂。举个例子，A的行政、技术和营销都是10w,而B的行政是1w,技术和营销分别10w。"
那么，在相同的10分钟里，A能够征收的经验、商品和钞票都是10w,而B能够征收的是经验10w,商品和钞票分别100w.当然这只是一种理想的假设，但并非是不能达到的。
谁是首富员工攻略
1、首先，我们选择主要升级的员工最好是有五星公关和一星行政的。如果可以的话，可以充6块经验拿个首充的员工。准备氪金的或者打算持续氪金的可以选择拿个VIP3的员工，作为主力他不会让人失望的。2、基本选择培养的公关员工就到这里了，建议要有4个及以上主升的公关员工，而其中又要有1-2个核心公关员工。具体数量，看个人喜好和培养了。
3、技术，行政，营销属性需要的员工。我的建议行政和技术的员工就定为靳东，靳东作为目前官方唯一指定赠送产品，其实到后期看真的还不赖，不过建议刚拿到靳东的萌新总裁，不要怼靳东的行政。
4、准确说，把所有和行政有关的东西都留起来，等行政30w后，一股脑儿全往靳东身上扔，在那之前，只给靳东升级技术吧~
5、最后，营销员工，只做一个推荐—厨师。
6、唯一一个拥有六星营销的普通员工，你有什么理由不升级他。
PS:中期有个任务是需要10个150级的员工。其余员工卡死在59级。不然打律所你会哭的。
7、员工培养:分为四点——升级等级、升级资质、用属性和升级加成该员工的美女技能。升级不用多说，准备好经验就行了。
8、升资质:固然，升五个一星和一个五星所获得的收益是一致，但同样的五个书籍，五个五星虽然不保证百分百成功，甚至有可能连跪，假设如果成功两个及以上，是不是比升一星来得更快更好呢。
9、再强调一点，能升五星六星，绝不升一至四星。虽然一星必成，二三四星只是降低概率，但二三四星用书籍升星的概率真的不高。一个拥有四个两星资质的员工，意味着什么，用在五星资质员工身上的书籍所能达到的高度在他身上要翻两倍才有可能达到。
更新日志
1、配饰系统增加一键穿戴/卸下功能；2、离线奖励界面增加产业报告列表，供总裁查看离线时战报及快捷跳转到相应玩法；
3、全民蹭大佬的猎聘商店中增加人才凭证兑换，降低配饰兑换消耗；
4、金融战争下调谣言卡的效果，最多削弱51%能力；
5、商会主界面调整，修改商会建设列表名称；
6、优化调整巅峰首富奖励内容；
7、优化座驾转盘奖励，去掉座驾碎片，增加座驾升级、合成道具；
8、优化人才转盘奖励，去掉充值豪礼赠送的人才；
9、调整冲榜奖励内容，调整部分冲榜活动名次（单服第2周冲榜活动及部分跨服冲榜活动名次由200名减至100名 ）；
10、优化投资、商界排位战、金融争霸、谈判战斗等玩法的规则说明文字；
11、优化部分人才的立绘；
12、优化部分界面文字和显示效果。
